Une formation de qualité
Les 4 points forts de notre formation
- Optimiser son profil LinkedIn pour incarner la marque employeur avec crédibilité
- Développer une communication authentique et engageante sur LinkedIn
- Interagir efficacement avec son réseau pour renforcer son influence
- Évaluer ses actions et ajuster sa stratégie pour maximiser son impact
La formation en détails
- Objectif de la formation :
– Devenez un véritable ambassadeur LinkedIn en valorisant la marque employeur de votre entreprise.
– Apprenez à optimiser votre présence sur LinkedIn, à développer votre réseau et à porter les valeurs de votre entreprise. - Public visé :
– Collaborateurs souhaitant incarner la marque employeur sur LinkedIn
– Responsables communication, RH et marketing - Prérequis :
– Profil LinkedIn complété
– Être à l’aise avec les outils informatiques et la navigation sur Internet
- Module 1 : Comprendre LinkedIn & la marque employeur
– Les 3 piliers : Profil, Communication, Réseau
– Objectifs de la marque employeur sur LinkedIn
– État des lieux et bonnes pratiques - Module 2 : Construire sa stratégie d’Ambassadeur
– Définir son positionnement et ses axes de communication
– Optimiser son profil pour favoriser le référencement
– Paramétrer son compte LinkedIn de manière professionnelle - Module 3 : Maîtriser sa communication LinkedIn
– Codes de publication et stratégies éditoriales efficaces
– Interactions et engagement : savoir réagir aux contenus
– Utilisation des outils comme le calendrier éditorial - Module 4 : Atteindre ses objectifs & mesurer ses résultats
– Leviers de développement de la communauté
– Création d’un tableau de suivi KPI
– Plan d’action aligné avec la stratégie de marque employeur
- Méthodologie pédagogique
– Études de cas concrets
– Ateliers pratiques sur les comptes LinkedIn des participants
– Livrables opérationnels : calendrier éditorial, plan d’action, boîte à outils LinkedIn
– Supports numériques fournis en fin de formation - Équipe pédagogique :
Formateurs spécialisés en communication digitale et stratégie LinkedIn, avec au moins 5 années d’expertise dans la gestion de pages entreprise.
- Adaptation pour les personnes en situation de handicap : Le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.
- Déroulement du processus : formation disponible sous 3 semaines à signature de la convention de formation
- Formation en présentiel, chez le client (pour de l’intra-entreprise) ou à Etincelle Coworking, 31000 Toulouse (pour de l’inter-entreprise et possible pour intra-entreprise avec supplément pour la location de la salle).
En bref
Durée : 1 journée de formation (7 heures) en présentiel
Langue(s) : Français, Anglais
Prix :
- Intra-entreprise : 2 900 € net de taxe (1 à 6 participants, frais de déplacement en supplément)
- Inter-entreprise : 1 200 € net de taxe par participant, suivi individuel inclus
Nombre d'apprenants : 65
Taux d'assiduité : 5/5
Dernière mise à jour le 5 mars 2025